Вакансии ведущих компаний


Помощь по сайту
На главную Добавить в Избранное Написать письмо
Как составлять хорошие запросы

Интернет реклама как способ поиска работы
←Все заметки

Далеко не секрет, что стоимость сотрудника определяется его готовностью решать возникшие вопросы немедленно и по-возможности результативно. И речь, не в безрассудной отдаче работе (которая проявляется в форме психологической «трудозависимости», в народе именуемая как трудоголизм), а в осмысленном понимании происходящих рабочих процессов и оперативного включения в работу. Подобрать в компанию исполнительного сотрудника для выполнения однотипных поручений не так уже и сложно, но найти хорошего специалиста – задача далеко не из легких. В то же время найти достойного работодателя под свою квалификацию также бывает не так просто. Немного сбалансировать интересы может интернет реклама.

Самый простой способ представить себя на рынке труда – воспользоваться многочисленными ресурсами по поиску работы и персонала. Поместив резюме в соответственном разделе сайта, специалист ожидает звонка от менеджера по работе с персоналом какой-либо компании. Также у каждого есть возможность искать ту компанию, условия труда в которой будет соответствовать его квалификации и ожидаемым условиям труда.

Интернет реклама и раскрутка сайта отлично катализирует обоюдный процесс поиска «сотрудник – работодатель». Поскольку интернет реклама представляет не только маркетинговые действия по отношению к какому-либо продукту, но является совокупностью всех рекламных сообщений в интернет-сети, почему бы не воспользоваться предоставленными возможностями? По сути, интернет реклама является уникальным источником информации. И только от работодателя или соискателя (как в данном случае) зависит грамотное прочтение «закодированной» информации.

Раскрутка сайта, который предоставляет информационную базу резюме и вакансий, очень важна для поискового процесса. Во-первых, потому, что рейтинговые сайты работы значительно облегчают поиск интересных компаний (руководитель кадрового отдела компании, прежде всего, будет размещать вакансии на рейтинговых ресурсах), во-вторых, сами соискатели заинтересованы в публикации резюме на ведущих сайтах работы (ведь тогда их быстрее найдет работодатель).

Раскрутка сайта работы – трудоемкое занятие. Но, наверное, ничто так не радует участников поискового процесса (и сотрудников, и работодателей), как оперативное предоставление услуг.

Интернет реклама (в частности, раскрутка сайта работы) способствует результативному поиску.

 

Написано пользователем Колесниченко Сергей 15.07.2010 10:56. Категория Статьи.

Отредактировано 15.07.2010 10:57.

Комментарии: RSS

Комментариев нет.

Реклама на сайте

Условия использования